Avaliação Psicológica é um processo que, utilizando técnicas, métodos e ferramentas científicas regulamentadas pelo CFP - Conselho Federal de Psicologia, visa fornecer informações para tomadas de decisões, de acordo com a demanda que motivou a busca pela avaliação.

Basicamente a avaliação psicológica se dá em 4 etapas:

1. Entrevista
2. Aplicação de testes
3. Elaboração do documento
4. Devolutiva

Depende do tipo de Avaliação Psicológica. A Avaliação Neuropsicológica é um processo mais aprofundado e, portanto, tende a demorar um pouco mais ( algo entre 5 e 6 sessões de  minutos ). Os demais tipos de avaliação geralmente são concluídas entre 2 e 3 sessões ).

O objetivo da avaliação é proporcionar maior entendimento acerca de padrões de comportamento, pensamentos e emoções. Com esse entendimento, pode-se detectar, por exemplo, as habilidades interpessoais, pontos fracos e fortes, possibilitando ao paciente maior compreensão de si mesmo.

Sim. Alguns tipos de avaliação psicológica são obrigatórias por lei. Exemplos: para cumprimento das NR’s referentes a trabalhos considerados perigosos ( NR-33 – Segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, NR-35 – Trabalho em altura, NR-20 – Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis, NR-07 – Segurança e saúde de motoristas e condutores de produtos químicos, NR-10 – Segurança e saúde do operador nacional do sistema elétrico e NR-34 - Segurança e saúde para trabalhadores em construção naval ).

Além disso, a avalição se faz obrigatória também para assumir alguns cargos públicos concursados, realizar cirurgias bariátricas, vasectomia, ligadura de trompas e outras.

Não. Essa é uma questão ética extremamente importante e levada extremamente a sério pelo psicólogo. Existem normas e códigos de ética que regulam a relação entre o profissional e o paciente que impedem terminantemente a exposição de dados pessoais.